青年永遠是國家民族興旺發達的希望，大膽提拔和使用年輕人擔當重任，給他們壓擔子經歷練是決定企業未來最大的發展戰略！
七年前，我給楊董事長建議讓年輕人擔任公司副總，讓他們在實踐中鍛煉，在實踐中提高，通過感悟到感應再到靈感的激發，這是最好也是最快的人才培養戰略！
華恒遠成就未來，必然是青年的培養和使命，以老帶新以新促舊創新發展，把未來交給青年去闖去創去成就，就是最大的道理最大的智慧最大的空間和最大的責任！
為什么讓第二代接班人接受高等教育，就是跨出空間的局限，把國內外的世界和空間融合，以更大的視野開辟更大的空間，這就是做大做強華恒遠的長遠規劃和發展大計，不謀一百年很難成就三十年！文化將決定一切，文化將成就一切！
大道理
2024年12月26日20:23:43
2024年，全球超過20億95后已經或即將步入社會，年輕人改變世界的故事也正式從千禧一代交接至“Z世代”。如果將這一代人放入福布斯中國30 Under 30 “短暫”的12年歷史中進行觀察，你會驚訝地發現，一切竟變得有些似曾相識。
今年，我們試圖通過這份名單，從內外部市場環境變化和中國商業文明演進視角，對當下正在發生的歷史給出一些解釋。而在這一過程中，我們也將鍥而不舍地追問這些命題——新技術究竟為年輕人帶來了什么樣的新機會？在更加激烈的全球競爭環境中，他們會找到自己的新藍海嗎？此外，對于這一屆剛步入社會就經歷全球性金融危機或疫情的Under 30們來說，他們會比前輩們更能保持樂觀嗎？
福布斯一貫以前瞻性的目光，尋找那些30歲以下，在業內嶄露頭角，或者展現出成為未來行業及社會翹楚的潛在力量。他們包括創業新貴、杰出的企業經理人和演藝、體育、科研及文化界人士。
今年的入圍條件是1994年1月1日以后出生（含1月1日，對入選者的年齡計算也以該年度1月1日為界）。他或她通常而言是一個優秀的創業者，或公司較大團隊的領導者、某個關鍵項目的負責人、某項科技發明落地的推動者，以及不限于上述情況的各種創新性青年人才。通常，這些入選者的公司總部、核心業務、或團隊至少有一部分在中國內地，并涵蓋那些在中國創業的外籍人士。
在第13屆福布斯中國30 Under 30榜單中，年齡最小的僅為22歲。
此外，從性別比例來看，男女比為1.5:1，相較于去年（4.3:1），女性占比顯著提升。今年共有15位女性被我們關注，這得益于更多中國年輕女性在體育賽場上抵達了新的里程碑。其中包括2024年巴黎奧運會女子網球單打金牌得主鄭欽文、田徑女子20公里競走冠軍楊家玉，以及摘得2024年巴黎奧運會花樣游泳集體項目金牌的馮雨、常昊、王賜月等8位中國花樣游泳運動員。
今年上榜的U30大多在剛步入社會之際便遭遇了全球性金融危機，隨后而來的新冠疫情又讓他們的職業發展遇阻。但今天，Z世代終于迎來了屬于他們自己的時代機遇——人工智能（AI）。
在2024年U30榜單的上榜者中，有12人的創業方向與人工智能息息相關。
到 2028年，全球人工智能市場預計將增長至4萬億人民幣。今年前三季度，中國的人工智能初創公司已獲得風險投資機構超300億人民幣的投資。盡管與北美地區相比，這一數據仍有較大差距，但依然幫助一些雄心勃勃的年輕人走到臺前。
這些佼佼者包括星動紀元聯合創始人、清華大學助理研究員席悅。2023年，席悅攜手清華大學交叉信息研究院助理教授陳建宇（2021年福布斯中國U30），共同創立星動紀元。公司先后獲得由聯想創投領投的超億元天使輪融資和清流資本、阿里巴巴、元璟資本領投的近三億元Pre-A輪融資。今年8月，星動紀元發布的機器人SATR1在山地、草地和公路上展現出卓越的無障礙移動能力，其快跑速度達每秒3.6米，是迄今為止全尺寸人形機器人戶外奔跑中展現過的最快速度。
從全球范圍看，本土的制造業基礎與產業鏈優勢幫助中國年輕人們在具身智能賽道上保持了相對領先的優勢。今年該領域中值得關注的上榜者還包括26歲的松延動力創始人姜哲源，以及24歲的UniX AI 優理奇機器人創始人楊豐瑜等。
在編制今年榜單的過程中，我們也觀察到中國年輕科技創業群體所面臨的諸多挑戰。
與北美地區正享受AI泡沫的年輕人相比，他們所獲得的資金支持相對有限。今年5月，由1997年出生的美籍華裔少年亞歷山大·王（Alexander Wang）所創辦的人工智能公司Scale AI獲得10億美元融資，公司估值達138億美元；7月，28歲的加拿大人艾丹·戈麥斯（Aidan Gomez）為其創辦的Cohere融資5億美元，市場熱度不減。
另一方面，與國外同齡人相比，中國大陸的Z世代創業者開始更關注自身品牌的塑造、現金流的穩定以及業務收入的可持續發展能力，這一趨勢在消費賽道尤為明顯。短短5年內，由韓淑琪創立的BIOLAB聽研已迅速成長為年營收超10億的“科技護膚”品牌，其最近三年的收入復合增長率超過45%。
今年，30組30 Under 30上榜者分別來自風險投資公司、高校及初創企業加速器等專業機構的推薦，以及數千位年輕人的自薦，最終名單經過真格基金管理合伙人方愛之、紅杉中國合伙人蘇凱、美的集團副總裁兼CDO張小懿，以及諾誠健華聯合創始人、董事長兼CEO崔霽松等企業界與風投界專家評審團的審慎評分。
以下是福布斯中國2024年度30 Under 30完整榜單
與往年相同，我們從多維度評估候選人在過去幾年中所取得的成就，比如是否獲資本市場認可、有無大額融資，業務盈利能力與增長速度是否具有說服力，投身事業是否足夠創新等。鑒于市場的周期性，我們最終謹慎縮減了這一屆 “30 Under 30” 的上榜人數。不過，這并非倒退，而是新的開始，正應了那句老話：“所有偉大的公司，都在冬天里誕生。”
