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側(cè)重一線職工 面向重點(diǎn)領(lǐng)域 選樹模范人物 激發(fā)奮斗力量 5年,我省862名個(gè)人被評(píng)選為全國、省勞模

本報(bào)訊(記者宋銘軒)在模范人物選樹工作中,山西省總工會(huì)堅(jiān)持側(cè)重一線職工,面向重點(diǎn)領(lǐng)域,形成推薦、評(píng)選、表彰、搭建平臺(tái)的工作閉環(huán)。5年來,省總工會(huì)共推選全國勞模70名、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)227個(gè),評(píng)選表彰省勞模792名、山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)1314個(gè)。

為了進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,在勞模推薦評(píng)選過程中,省總堅(jiān)持面向基層、面向一線,注重向非公企業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人、一線職工和專業(yè)技術(shù)人員、具有工匠精神的高技能人才和優(yōu)秀技術(shù)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者傾斜。在評(píng)選中,基層一線職工占比超過57%,其中產(chǎn)業(yè)工人占36.3%、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者占4.4%。同時(shí),結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn)領(lǐng)域,重點(diǎn)選樹我省在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中為加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì),推進(jìn)新型工業(yè)化作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)職工。過去5年中,我省表彰對(duì)象覆蓋17個(gè)行業(yè),其中制造業(yè)、采礦業(yè)、電力、熱力、燃?xì)庖约八认嚓P(guān)行業(yè)居多。2023年,在推薦的全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)轮校攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)的推薦人數(shù)占比55.6%,在推薦的省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)轮校攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)推薦占比達(dá)到43.9%。

全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、山西省特級(jí)勞模吉克達(dá)富便是在重點(diǎn)領(lǐng)域由一線職工評(píng)選為勞動(dòng)模范的典型代表。作為一名從大涼山走出的彝族小伙,他通過不斷學(xué)習(xí)成為山西一建集團(tuán)塔吊班班組長,并在各項(xiàng)技能競賽中取得優(yōu)異成績。2019年,吉克達(dá)富榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑸轿魇√丶?jí)勞模稱號(hào),成為當(dāng)年全國年齡最小的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/span>

“評(píng)選過程中,我們著重關(guān)注科技創(chuàng)新型人才,聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,評(píng)選出一批推動(dòng)技術(shù)變革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的復(fù)合型、知識(shí)型科技人才和高技能人才。我們還制訂了一系列評(píng)選流程,保證評(píng)選的先進(jìn)性、嚴(yán)肅性。”省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)人介紹道。

在評(píng)選過程中,省總規(guī)范流程,嚴(yán)格審核參評(píng)人員資質(zhì),堅(jiān)持采取先由基層推薦,再由市級(jí)和省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)推薦,最后由省推薦評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初選匯總審核的由下至上的推薦程序。對(duì)被推薦人員進(jìn)行嚴(yán)格的資料審核,實(shí)施差額選優(yōu);同時(shí)嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān),實(shí)行嚴(yán)格的否決關(guān),對(duì)存在重大安全事故、偷稅漏稅、失信記錄等情形的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)行一票否決。只有經(jīng)歷這一系列嚴(yán)格的推薦審核制度,才能確保評(píng)選優(yōu)中選優(yōu),使模范人物起到示范引領(lǐng)作用。

評(píng)選不是終點(diǎn),使模范人物起到引領(lǐng)作用、在全社會(huì)弘揚(yáng)勞模精神才是目的。從2019年開始,省總聯(lián)合《山西日報(bào)》、山西廣播電視臺(tái)連續(xù)4年舉辦“三晉工匠”年度人物發(fā)布活動(dòng),對(duì)“三晉工匠”進(jìn)行表彰,為每名“三晉工匠”年度人物頒發(fā)5萬元獎(jiǎng)勵(lì),為提名人物頒發(fā)兩萬元獎(jiǎng)勵(lì),并以晚會(huì)的形式進(jìn)行盛大發(fā)布,營造努力成為先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的社會(huì)風(fēng)尚;以全省開展“五一”勞模宣傳月為契機(jī),省總組織全省職工參與拍攝勞動(dòng)和技能競賽短視頻、勞模走基層服務(wù)等活動(dòng),使勞模走到職工身邊,講述勞模故事,弘揚(yáng)勞模精神。

“為了進(jìn)一步發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用,在舉辦各類活動(dòng)的同時(shí),我們加強(qiáng)了對(duì)勞模的提升培訓(xùn)工作,助力勞模全面發(fā)展。”省總經(jīng)濟(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)人介紹道。

2023年6月,為期5天的全省勞模工匠素質(zhì)提升研修班在省總干校開班。培訓(xùn)結(jié)合勞模工匠的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作特點(diǎn)和實(shí)際需求,為省級(jí)以上(包含省級(jí))勞模開展思政教育、健康關(guān)愛、課件制作、演講表達(dá)等多種形式教學(xué),并依托這一平臺(tái)為勞模們創(chuàng)造互學(xué)互鑒的機(jī)會(huì)。

如何讓勞模走到群眾身邊,充分發(fā)揮勞模思想政治優(yōu)勢和技術(shù)技能優(yōu)勢的引領(lǐng)作用也是個(gè)大課題。為了給勞模們搭建一個(gè)發(fā)揮“傳幫帶”作用的平臺(tái),大同市總組建勞模技術(shù)服務(wù)隊(duì)與勞模志愿者服務(wù)隊(duì)。勞模技術(shù)服務(wù)隊(duì)由全國勞模擔(dān)任隊(duì)長,組織全國、省、市各級(jí)勞模走進(jìn)企業(yè)、農(nóng)村等地提供技術(shù)幫扶。勞模志愿者服務(wù)隊(duì)則由全國勞模孫秀蘭擔(dān)任隊(duì)長,走進(jìn)社區(qū)、街道、學(xué)校等地方從事志愿活動(dòng),宣講勞模精神。大同市總創(chuàng)新做法,使勞模走到群眾身邊,用自己的專業(yè)知識(shí)為群眾提供幫助,傳遞勞模精神。

經(jīng)過5年的工作,模范人物選樹已取得階段性成效。在2023年7月舉辦的第二屆大國工匠創(chuàng)新交流大會(huì)暨大國工匠論壇上,山西省各級(jí)勞模工匠一展風(fēng)采。他們帶著自己的創(chuàng)新成果來到展區(qū),為同行和觀眾們講述創(chuàng)作過程和設(shè)計(jì)思路,交流經(jīng)驗(yàn)。全國勞動(dòng)模范、大國工匠、山西航天清華裝備有限責(zé)任公司數(shù)控銑工韓利萍來到大會(huì)官方直播間“工匠說巾幗工匠訪談”節(jié)目現(xiàn)場,與觀眾們分享作為一名女性銑工如何從基層不斷奮斗,直到成為全國勞動(dòng)模范的心路歷程。

省總不斷摸索模范人物選樹方式,逐漸走出一條具有山西特色的選樹道路。“下一步我們會(huì)爭取為勞模提供更好的服務(wù),搭建更加豐富的平臺(tái),進(jìn)一步打通勞模交流通道,為勞模們制訂更多關(guān)心關(guān)愛政策;同時(shí)修訂《山西省勞動(dòng)模范管理辦法》,采取更加科學(xué)有效的措施管理服務(wù)勞模。”省總經(jīng)濟(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)人介紹道。

 
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