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省人力資源和社會保障廳：聚力推動發(fā)展辦好民生實事

時間：2023-08-22 來源：—2023— 08/22 06:40 山西日報

本報訊（記者高建華）動真碰硬解決欠薪案件833起、開通社保服務(wù)就近辦網(wǎng)點220個、會同相關(guān)部門實施18項舉措穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位……主題教育開展以來，省人社廳深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育系列重要講話和重要指示批示精神，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，把整改整治擺在突出位置、貫穿工作始終，解決了一批發(fā)展所需、基層所盼、民心所向的突出問題，在為民解憂辦實事中充分彰顯主題教育成效。
檢視整改既是主題教育的一項重點舉措，也是落實“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”要求、確保主題教育取得實效的有力抓手，直接關(guān)系主題教育的預(yù)期成效。省人社廳黨組在檢視問題上樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。認真領(lǐng)會主題教育整改整治工作目標(biāo)要求，結(jié)合理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究，廣泛開展問題大排查、難題大梳理。問計于基層、問難于一線、問需于群眾，確定20個調(diào)研課題，廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入11個市、30余個縣（區(qū)）、20余家企業(yè)、10余所高校開展調(diào)研，力求把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實。圍繞就業(yè)、社保、人才人事、勞動關(guān)系等人社領(lǐng)域4大板塊業(yè)務(wù)，與人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象面對面座談。組織30余名領(lǐng)導(dǎo)干部走進20余個項目工地，了解群眾所想所急所盼，主動幫助解決困難。經(jīng)過歸集梳理、反復(fù)研判，確定8個問題、32項整改措施。
省人社廳在服務(wù)民生上力求增底色、勇?lián)?dāng)。堅持人民至上、突出民呼我為，緊盯群眾急難愁盼問題，同向發(fā)力、同題共答，奮力寫好主題教育“民生答卷”。強化就業(yè)優(yōu)先惠民生，出臺《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》，提出18項具體措施，多措并舉穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。開展高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十大行動”，辦好“公益性零工市場縣縣全覆蓋”省政府民生實事，截至7月25日，全省已建成公益性零工市場88家，其中試運營57家。1月至6月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.58萬人，就業(yè)形勢整體穩(wěn)中向好。優(yōu)化社保服務(wù)暖民心，組織開展“強基層建站點就近辦優(yōu)服務(wù)”專項行動，群眾在全省220個工行、建行網(wǎng)點自助終端可實現(xiàn)11項社保服務(wù)“就近辦”。促進居民增收增福祉，認真落實促進城鎮(zhèn)居民增收政策措施，加強企業(yè)工資宏觀調(diào)控，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)工資指導(dǎo)線方案。深入13家企業(yè)調(diào)研專技人才和技能人才待遇情況，引導(dǎo)企業(yè)提升人才待遇水平。上半年，全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19526元，同比增長5.0％。
省人社廳在推動發(fā)展上實現(xiàn)當(dāng)下改、長久立。堅持守正創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進，真正把整改成效轉(zhuǎn)化為推動各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。認定太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為我省首家省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，并撥付100萬元獎勵資金，同時，積極推進國家級產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建工作。通過集中座談、隨機走訪、調(diào)閱資料等方式，深入查找事業(yè)單位人事管理中存在的問題，提出解決對策。此外，以“黨建品牌”和業(yè)務(wù)處室聯(lián)建為抓手，開展“黨旗紅輝映人才藍”黨建品牌走進單位、推動高技能人才服務(wù)基層和互融共建系列活動，為技能興省、技能強省提供強大動力。
省人社廳在整改整治上堅持抓落實、重實效。堅持高位推動，統(tǒng)籌謀劃，瞄準(zhǔn)突出問題，強力推動整改整治向縱深發(fā)展，上下聯(lián)動、一體落實。凈化勞動用工環(huán)境，清理欠薪陳案積案，在全省范圍內(nèi)開展專項行動，廳領(lǐng)導(dǎo)赴11個市開展下沉督導(dǎo)，省市縣三級上下聯(lián)動，開展大接訪大排查大整治。截至6月30日，全省共主動檢查用人單位9650戶，涉及人員97.06萬人；解決欠薪案件833起，涉及3367人、涉及金額3264.23萬元。強化社保基金監(jiān)管，提高風(fēng)險防控水平，省人社廳會同省公安廳、省市場監(jiān)督管理局聯(lián)合對失業(yè)保險基金運行情況和規(guī)范業(yè)務(wù)流程情況進行大排查、大整改，全面筑牢基金安全堤壩。聚焦技能培訓(xùn)問題，在全省組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項整治，聯(lián)合省公安廳、省市場監(jiān)督管理局全面摸排職業(yè)技能培訓(xùn)和評價工作中存在的問題，以強有力的態(tài)勢持續(xù)抓好整治。
下一步，省人社廳將進一步做實做細主題教育專項整治，推動主題教育走深走實、見行見效，解決好人民群眾的急難愁盼問題，持續(xù)增進民生福祉。

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