各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）：

為全面貫徹黨中央、國務院決策部署，推進實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，優(yōu)化人力資源配置，加強市場供需對接，推動實現(xiàn)高質量充分就業(yè)，現(xiàn)就2025年全國公共就業(yè)服務專項活動有關事項通知如下：

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實習近平總書記關于促進高質量充分就業(yè)重要講話精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，搭建勞動者求職和用人單位招聘對接平臺，打造公共就業(yè)服務專項活動品牌，助力實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。

二、活動安排

（一）就業(yè)援助月。2024年12月中旬至2025年1月下旬，以就業(yè)困難人員，特別是大齡、殘疾、較長時間失業(yè)人員等困難群體，零就業(yè)家庭成員，登記失業(yè)人員為服務對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)貧埪?lián)部門開展，集中為困難群眾送崗位、送服務、送政策、送溫暖。

  （二）春風行動。1-3月，以農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者等各類勞動者、各類用人單位為服務對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)亟煌ㄟ\輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工會、婦聯(lián)等部門開展，支持各類勞動者有序返鄉(xiāng)返崗，支持各類用人單位及時開工復產(chǎn)。

（三）全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動。3-5月，面向應屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，由各級人力資源社會保障部門開展，舉辦線上線下招聘會、區(qū)域性青年人才交流會、跨區(qū)域巡回招聘會及配套就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務。

  （四）民營企業(yè)服務月。4月，以民營企業(yè)為重點服務對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)亟逃⑼艘圮娙恕⒐⒐ど搪?lián)等部門開展，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體到民營企業(yè)就業(yè)。

  （五）百日千萬招聘專項行動。6-9月，以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、登記失業(yè)人員、脫貧勞動力以及有招聘用工需求的各類用人單位為服務對象，由各級人力資源社會保障部門牽頭開展，通過全國統(tǒng)一、多方聯(lián)動的網(wǎng)絡招聘平臺，以優(yōu)質高效服務促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)。

  （六）高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動。7-12月，以2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年為重點對象，由各級人力資源社會保障部門負責，針對未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求，開展政策落實、權益保護、困難幫扶等系列服務，促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（七）全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動。9-11月，面向應屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，由各級人力資源社會保障部門開展，舉辦線上線下招聘會、區(qū)域性青年人才交流會、跨區(qū)域巡回招聘會及配套就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務。

（八）金秋招聘月。10月，以民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位為重點服務對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)孛裾⑼艘圮娙恕⒐⒐ど搪?lián)等部門開展，幫助企業(yè)招工穩(wěn)崗，支持勞動者求職就業(yè)，促進人力資源供需對接。

（九）全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動。12月，面向高校畢業(yè)生和有招聘需求的各類用人單位，由各級人力資源社會保障部門開展，搭建供需對接平臺，廣泛開展線上線下專場招聘、集中組織直播帶崗、優(yōu)化就業(yè)指導、有序組織人力資源服務進校園等活動，持續(xù)推進人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，擴大服務供給，創(chuàng)新服務模式。

（十）中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專場招聘活動。2025年9月-2026年6月，以西藏、青海、新疆和四川、云南、甘肅涉藏州縣等地未就業(yè)高校畢業(yè)生、2025屆高校畢業(yè)生為重點對象，由人力資源社會保障部聯(lián)合教育部、國務院國資委、有關中央企業(yè)開展，通過舉辦專場招聘活動，支持民族地區(qū)和邊疆地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)。

三、工作要求

（一）加強組織領導。各地要進一步提高政治站位，將開展公共就業(yè)服務專項活動作為學習貫徹習近平總書記關于促進高質量充分就業(yè)重要講話精神的重要抓手，作為全面落實黨的二十屆三中全會要求的具體舉措，積極謀劃實施。人力資源社會保障部門要發(fā)揮牽頭作用，主動聯(lián)合其他部門，廣泛動員社會力量，形成工作合力，推動落地見效。活動期間堅決防止和糾正形式主義、官僚主義做法，杜絕搞形象工程、面子工程。

  （二）推動服務下沉。各地要進一步貼近基層、貼近實際、貼近群眾，推進公共就業(yè)服務機構與市場機構、街道社區(qū)和服務網(wǎng)點的協(xié)同聯(lián)動，聯(lián)合開展招聘活動、職業(yè)指導等就業(yè)服務。要組織職業(yè)指導師等就業(yè)服務專家團隊，深入社區(qū)、園區(qū)、高校、企業(yè)等開展專業(yè)服務。

（三）深化數(shù)字賦能。各地要進一步加快應用大數(shù)據(jù)、AI等新技術手段，精準推送招聘崗位、活動信息，積極探索組織對接、面試洽談等“一站式”服務。常態(tài)化開設線上招聘專場專區(qū)，創(chuàng)新開展網(wǎng)絡招聘，推廣直播帶崗、遠程面試等招聘對接模式，實現(xiàn)線上招聘不停歇。

（四）強化宣傳推廣。各地要進一步實施全媒體宣傳，及時跟蹤報道，推行政策解讀，推廣經(jīng)驗做法，推出服務典型，做到報紙有專題、電視有影像、廣播有聲音、網(wǎng)絡有消息、手機有信息。打造特色化品牌，結合總體活動安排和實際需要，因地制宜開展專項服務活動，及時報送活動圖片、新聞線索、典型案例，我部將通過部官網(wǎng)、官微等總結推廣。

（五）注重風險防范。各地要進一步堅持安全第一、預防為主，嚴格落實安全管理責任，制定招聘活動安全工作方案和突發(fā)事件應急預案，消除安全隱患。加大招聘信息審核和保護力度，確認用人單位資質和招聘信息真實有效，保護求職者個人信息。依法查處黑中介、虛假招聘等違法違規(guī)行為，堅決防止和糾正性別、年齡等就業(yè)歧視和不合理限制。  

人力資源社會保障部

   2025年1月5日